Лала Юнеева
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 10 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А57-23617/2021
Полное списание долгов у Валиевой С. Ю. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 484 650,24 руб.
28.09.2022
Юрист Лала Ю..
Саратов
Дело № А57-26305/2019
Полное списание долгов у Кудашева Т. Ю. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 2 350 852,87 руб.
28.09.2022
Юрист Лала Ю..
Саратов
Дело № Спасли пенсию
Клиент И. обратился с ситуацией, в которой как казалось нет выхода, приставы арестовали счет, на который поступала пенсия. Человек остался без источника дохода.
28.09.2022
Юрист Лала Ю..
Блог
Что делать, если не приняли исполнительный лист?
Оспорить исполнительный лист или действия пристава по его принятию возможно при наличии веских оснований, таких как ошибки в документе или незаконный отказ в возбуждении производства. Узнайте о ключевых условиях для оспаривания, доступных юридических инструментах и критически важных сроках их подачи.
09.07.2025 16:19:00
Прочтете за минут
2552
0
Арест счетов: что делать, если судебные приставы арестовали карту
Современная финансовая практика показывает, что любая невыплаченная просрочка по займам или даже незначительные пропуски налоговых платежей оборачиваются серьезными ограничительными мерами. В некоторых ситуациях люди сталкиваются с тем, что привычные операции становятся недоступны, а движение денег на балансовом номере приостанавливается. Подобные моменты влекут за собой массу вопросов.
22.03.2024 09:26:00
Прочтете за минут
10930
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
900
0